学童保育の役員引き継ぎ [学童保育]
日曜日は海ちゃんの通う学童の保護者例会&総会、
そしてその後新旧役員の引き継ぎでした。
わたしは新会長として、総会での保護者会方針の発表と新体制の紹介をした後、
前会長から会長のお仕事の引き継ぎを受けました。
引き継ぎ内容を聞いたり、参考にいただいた過去2年分の役員会議事録を見ていると、
わたしたちの知らないところで役員の方々がいろんなことを考え、検討して、
学童の運営を行ってきたことがよくわかりました。
海ちゃんの通う学童は、在籍児童数も多く、保護者の例会・行事出席率も高く、
非常にいい感じで運営ができている地域運営方式(保護者運営)の学童なのですが、
解決すべき課題もいろいろあります。
「困ったことはいつでも相談してくださいね。」
という前役員の皆さんのお言葉に甘えつつ、
よりよい学童として運営・存続していけるよう1年間頑張ろうと思っています。
そしてその後新旧役員の引き継ぎでした。
わたしは新会長として、総会での保護者会方針の発表と新体制の紹介をした後、
前会長から会長のお仕事の引き継ぎを受けました。
引き継ぎ内容を聞いたり、参考にいただいた過去2年分の役員会議事録を見ていると、
わたしたちの知らないところで役員の方々がいろんなことを考え、検討して、
学童の運営を行ってきたことがよくわかりました。
海ちゃんの通う学童は、在籍児童数も多く、保護者の例会・行事出席率も高く、
非常にいい感じで運営ができている地域運営方式(保護者運営)の学童なのですが、
解決すべき課題もいろいろあります。
「困ったことはいつでも相談してくださいね。」
という前役員の皆さんのお言葉に甘えつつ、
よりよい学童として運営・存続していけるよう1年間頑張ろうと思っています。