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学童保育の役員引き継ぎ [学童保育]

日曜日は海ちゃんの通う学童の保護者例会&総会、
そしてその後新旧役員の引き継ぎでした。

わたしは新会長として、総会での保護者会方針の発表と新体制の紹介をした後、
前会長から会長のお仕事の引き継ぎを受けました。
引き継ぎ内容を聞いたり、参考にいただいた過去2年分の役員会議事録を見ていると、
わたしたちの知らないところで役員の方々がいろんなことを考え、検討して、
学童の運営を行ってきたことがよくわかりました。

海ちゃんの通う学童は、在籍児童数も多く、保護者の例会・行事出席率も高く、
非常にいい感じで運営ができている地域運営方式(保護者運営)の学童なのですが、
解決すべき課題もいろいろあります。

「困ったことはいつでも相談してくださいね。」
という前役員の皆さんのお言葉に甘えつつ、
よりよい学童として運営・存続していけるよう1年間頑張ろうと思っています。
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naoko

仕事に続いて、学童でも大きな役割を担うことになったのですね。子どもたちを真ん中に据えて、指導員たちや父母たちの応援団のリーダーですか。先輩たちの培ったものを大事にしながら、楽しんでエネルギッシュに動き回るAIさんが想像できそう。
by naoko (2013-05-15 14:10) 

Ai

会長職は決して楽な仕事ではないですが、引き受けた以上はしっかり責任持ってやろうと思っています。
でもやっぱり自分が楽しまないと、周囲もしんどくなると思うので。。。
学童の役員って「しんどそう」じゃなくて「楽しそう♪」って思われるくらい、いろんな人との繋がりを楽しもうと思っています。
by Ai (2013-05-16 05:51) 

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